辞退赔偿的月工资标准

更新时间：2024-08-06 19:18:06

问题描述：

辞退赔偿的月工资标准

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助1097426 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

1. 辞退赔偿月工资标准依据《劳动合同法》第四十七条，按劳动者工作年限计算。满一年支付一个月，超六个月不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资。
2. 若月工资高于单位平均工资三倍，补偿年限不超十二年。
3. 未及时处理会影响劳动者权益，甚至引发劳动争议。

2024-08-06 19:15:51

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1722658 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

辞退赔偿通常按照月工资标准进行。处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼等。选择哪种方式取决于双方协商情况，如协商不成可考虑调解或仲裁，最终可通过诉讼解决。

2024-08-06 19:16:04

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助982501 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

辞退赔偿月工资按年限算。满1年赔1个月；6个月以上不满1年，按1年算；不满6个月赔半个月。月工资高于单位平均工资3倍时，最高补偿12年。操作：1. 确认工作年限；2. 计算月工资；3. 根据规定计算赔偿额。

2024-08-06 19:18:06

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

被辞退赔偿金的赔偿标准

被辞退赔偿金的赔偿标准

辞退赔偿月工资怎么算

月工资的计算方法是基于劳动合同解除前12个月的平均收入，涵盖了基本工资、加班费等。此平均值是计算解雇赔偿的基础。在进行计算时，需严格依据法律条文，确保权益不受损

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

公司辞退员工赔偿金标准

公司辞退员工赔偿金标准

公司辞退赔偿金标准

针对公司辞退员工的赔偿标准，实际操作中需根据具体情况而定。如果公司违法辞退员工，赔偿金为双倍经济补偿；若是非过失性辞退，则按照员工在公司的工作年限支付经济补偿。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动法中职工辞退的赔偿标准

劳动法中职工辞退的赔偿标准

被辞退工资补偿标准

被辞退后的工资补偿是根据员工的工龄来计算的。合法辞退的情况下，每工作满一年应支付一个月的工资作为补偿；若是非法辞退，则需要支付双倍的赔偿金。在实际操作中，应准确

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司辞退员工补偿一个月工资怎么算

公司辞退员工补偿一个月工资怎么算

离职赔偿金的月平均工资包含午餐补贴

处理离职赔偿金月平均工资问题时，应首先确认午餐补贴的支付方式。若按月固定支付，则计入工资；若为费用报销，则不计入。选择处理方式时，需根据实际情况和法律规定，确保

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

正常辞退员工补偿工资标准

员工被合法辞退时，补偿金额的计算基础是其工作的年限，每工作满一年应支付一个月的工资。非法辞退的情况下，补偿标准会是合法的两倍。在实际操作中，应准确计算员工的工作

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

辞退补偿标准是怎样的

辞退补偿标准是怎样的

被辞退赔偿标准

一、辞退赔偿标准是什么 1、用人单位辞退员工补偿标准如下：（1）按照劳动者在单位的工作年限，满一年支付一个月，工资标准的经济补偿金；劳动者工作年限在六个月以

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

离职后补偿的工资标准是什么

离职后补偿的工资标准是什么

公司辞退赔偿标准

公司辞退员工赔偿标准如下： 1、用人单位违法辞退，按经济补偿标准的两倍支付赔偿金； 2、用人单位非过失性辞退，按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿，每满一年支

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

裁员补偿标准的月工资指的是什么

裁员补偿标准的月工资指的是什么

被公司辞退的赔偿标准

被辞退赔偿标准：经济补偿金标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半年按一个月补偿；不满六个月的，补偿半个月的工资。如果属于违法辞退的，则支付双倍的补偿金。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工资一个月按多少天算

工资一个月按多少天算

二月份工资按28天算还是30天

二月份工资按28天算还是30天

公司辞退员工补偿的工资标准

单位辞退员工时补偿工资的标准如下： 1. 无过错性辞退的，按照员工在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准支付经济补偿；六个月以上不满一年的按一个月工资

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

2022最新月工资计算方法

2022最新月工资计算方法

公司辞退职工赔偿标准

公司辞退员工赔偿标准如下： 1、用人单位违法辞退，按经济补偿标准的两倍支付赔偿金； 2、用人单位非过失性辞退，按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿，每满一年支

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

29分钟前

广东天习律师

近期帮助 185776 人

我没开通360借钱怎扣我79元钱呢

31分钟前

樊巧云律师

近期帮助 1261 人

车子卖给车贩子，但是没有过户，现在车贩子说车子有问题，泡水车，要求退车给我，请问我要退钱给他吗？

43分钟前

周海律师

近期帮助 5351 人

请问男人没有生育叫妻子合别人男生孩子现在男方白般叼难女生请问现在女方要离婚男方该诚担什幺法师责任

51分钟前

樊巧云律师

近期帮助 1261 人

就是大概过年时候左右吧通过朋友认识一个男的他追我么然后主动给我点外卖还有过年时候发了个520然后后来

54分钟前

樊巧云律师

近期帮助 1261 人

个人风险评估报告能做吗

1小时前

李卓恒律师

近期帮助 3438 人

终结本次执行程序是什么意思？

1小时前

李卓恒律师

近期帮助 3438 人

交通事故对方全责

3小时前

广东天习律师

近期帮助 185776 人

前男友分手后找要回送我的东西我不想给

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟