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餐饮业是否合法安排员工休息半天
更新时间：2024-08-08 11:54:07
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餐饮业是否合法安排员工休息半天
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1. 餐饮企业经劳动行政部门批准，可以跟员工约定月休时间。只要保证劳动者每周工作时间不超过四十四个小时，且每
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少休息一日，就是合法的。
2. 在元旦、春节等法律法规规定的休假节日，用人单位应当依法安排劳动者休假。
具体休假节日包括：元旦、春节、国际劳动节、国庆节以及法律、法规规定的其他休假节日。
2024-08-08 11:11:23
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可以申请劳动仲裁维权
2024-08-08 11:53:57
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节假日公司安排值班的，只要按照规定发放加班费或者安排轮休，都是合法的
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