试用期无工资正常吗合法吗

更新时间：2024-08-09 10:40:46

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1. 试用期即使没有工资也应遵循法律规定。
2. 劳动者在试用期应享有最低标准的工资保障。
3. 不支付试用期工资既违法也损害劳动者的合法权益。
4. 如遇到用人单位不支付试用期工资的情况，您可以向劳动监察部门寻求帮助。

2024-08-09 10:37:37

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试用期七天也应该得到相应的工资。解决方式如下：首先尝试与用人单位协商并要求支付工资；若协商无果，可进一步向劳动监察部门投诉；若投诉后仍未得到满意答复，您可以考虑提起劳动仲裁。根据实际情况选择合适的方式维护自己的合法权益。

2024-08-09 10:38:04

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试用期期间劳动者应有工资收入。面对无工资的情况，您可以先与用人单位沟通并明确要求支付工资；如果沟通无效，收集相关证据如劳动合同、工作记录等，向当地的劳动监察部门投诉；若投诉后仍无法解决，为了保护自己的合法权益，您可以考虑提起劳动仲裁。核心在于根据具体情况选择合适的方式，确保个人权益不受侵犯。

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