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旷工三天自离还需要办理离职手续吗？

更新时间：2024-08-11 14:30:55
问题描述：
旷工三天自离还需要办理离职手续吗？
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    旷离3天后仍需要办理离职手续。以下情形劳动者可解除劳动合同：
    1. 劳动合同未提供约定的劳动保护或条件；
    2. 未能及时足额支付劳动报酬；
    3. 未依法为劳动者缴纳社会保险费；
    4. 规章制度违反法律、法规，损害劳动者权益；
    5. 劳动合同因违法而无效；
    6. 其他法律、行政法规规定的情形。

    员工辞职需进行职业病健康检查、工作交接、归还财物文件及清偿债务，退还证件并结清工资。公司解除合同时，需支付经济补偿金，并签订竞业禁止协议（如公司认为有必要）。同时，需出具离职证明并办理档案及社保转移手续。

    此外，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条，劳动者需提前三十日书面通知用人单位方可解除劳动合同；试用期员工则需提前三日通知。
    2024-08-11 14:30:55
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