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刚开始老板说试用期三天工资四千工资只发了试用期的工资还扣了好多
更新时间：2019-07-24 21:00:11
问题描述：
刚开始老板说
试用期
三天
工资
四千 但是干了一个月老板又说我试用期是一个月 工资只发了试用期的工资还扣了好多 就连住宿补跟饭补都没算进去
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公司不发放工资，你可以申请
劳动仲裁
。要求支付工资和赔偿金。
《工资支付暂行规定》
第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：
（一）用人单位代扣代缴的
个人所得税
；
（二）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项
社会保险费
用；
（三）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；
（四）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地
最低工资标准
支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
2019-07-24 20:57:24
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若老板不发工资，可以提交
仲裁
申请书，不交费。到人社局申请仲裁。
《劳动争议调解仲裁法》第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项：
（一）
劳动者
的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，
用人单位
的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。
2019-07-24 21:00:11
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试用期三天有工资吗
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员工试用期1天有工资吗
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试用期的工资扣不扣税
试用期工资扣税
我在蛋糕店上班 然后试用期三天 工资本来就低 老板还不算试用期的工资??试用期有工资吗
(1)员工在遇到最低工资标准侵权时，关键是要保留好有关证据，如劳动合同。一般情况下，合同签订后用人单位和劳动者各持一份，对于该份证据，劳动者应该保存好。 在
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试用期辞职有工资吗
试用期辞职
你好我现在上班的工厂刚刚进去的时候老板说第一个月试用期工资是三千一个月的试用期过了试用期就没有保底工
用人单位无论是否同劳动者签订劳动合同，只要劳动者通用人单位之间存在事实劳动关系，则劳动者就应该获得报酬，用人单位应当依照我国法律的具体规定，按时向劳动者支付工资
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