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辞职被事业单位辞退怎么赔偿
更新时间：2024-08-21 13:00:58
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辞职被事业单位辞退怎么赔偿
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在事业单位因辞职被辞退的情况下，应依法获得经济补偿。补偿的计算依据是你在单位的工作年限，每满一年应支付一个月的工资作为补偿，不足一年的部分也会按比例支付。如果单位拒绝支付，你有权申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。
2024-08-21 12:57:56
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针对辞职后被事业单位辞退的情况，主要的解决途径包括协商、劳动仲裁和诉讼。首先推荐与单位进行
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的协商，如果协商无果，你可以向劳动仲裁机构寻求仲裁，对仲裁结果不满意的话，还可以选择提起诉讼。
2024-08-21 12:58:07
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被事业单位辞退后，你应得到相应的经济补偿。具体操作步骤如下：首先，根据你的工作年限来确定补偿金额；其次，尝试与单位协商达成支付协议；如果协商无果，收集相关证据并向劳动仲裁机构申请仲裁；最后，对仲裁结果如有不满，可依法提起诉讼。
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