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我妈妈在学校上班八年了没有签合同，没有买社保，现在年龄大了让走人我们该怎么办
更新时间：2019-07-26 01:13:38
问题描述：
我妈妈在学校上班八年了没有签
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，没有买
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，现在年龄大了让走人我们该怎么办
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1、未签订书面合同，但如果双方口头协商一致的，属于口头合同，合同也是有效的。如果在
合同履行
中发生纠纷，可以到法院起诉解决。
2、对于
合同纠纷
，应当到被告所在地法院起诉。双方达成的口头合同中确定了合同履行地的，也可以到合同履行地法院起诉。具体到哪个法院起诉，由原告自由选择。
2019-07-26 01:02:33
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《
劳动合同法
》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资。
《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2019-07-26 01:06:00
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如果用人单位无正当理由辞退劳动者，被认定该用人单位行为属于《劳动合同法》八十七条规定违法解除劳动合同情形的，应该支付赔偿金，即每工作一年支付2个月的本人工资。用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费的，社保
征收
机构可以向银行或其银行查询其银行账户，并可申请县级以上行政部门作出划拨
社会保险
费。
用人单位账户余额少于应当缴纳社会
保险
费的，社保征收机构，可要求用人单位提供担保，签订延期缴费协议。
2019-07-26 01:07:15
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如果是个人参加社会保险,就应当按照自由职业者参加社会保险的办法
执行
，如果个人有就业单位，通过个人所在的单位办理社保即可。
2019-07-26 01:13:38
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