上班一个月多月一直没有签合同，但今天老板突然通知试用期没过，要求不去上班

更新时间：2024-09-11 14:50:23

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你好，上班一个月多月一直没有签合同，但今天老板突然通知试用期没过，要求不去上班

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如果您在试用期间工作但老板拒绝支付工资，这违反了相关规定。您可以先与老板沟通协商，若无果，可向劳动行政部门举报或向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交工作证明、考勤记录等材料以证明劳动关系和应得工资。

2024-09-11 14:47:58

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1. 试用期未签合同被解雇，如能证明劳动关系存在，可要求支付试用期工资。
2. 如解雇违反法律规定，可主张经济补偿金，标准为半个月至一年工资不等，具体依工作年限计算。
3. 若未提前通知解雇，还可能获得代通知金。
4. 建议咨询律师或申请劳动仲裁维护权益。

2024-09-11 14:48:07

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1. 若试用期间表现良好却被无故解雇，可要求单位说明解雇理由。
2. 若理由不充分或违法，可申请劳动仲裁。
3. 准备证据如工作表现记录、同事证言等，证明自身表现良好且解雇不合理。
4. 可要求单位支付经济补偿或赔偿金。

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