员工怀孕期间可以辞退吗

更新时间:2024-09-13 15:24:06
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员工怀孕期间可以辞退吗
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    1. 员工怀孕期间不能被辞退。
    2. 孕期女职工享有法律特殊保护,用人单位不得解除其劳动合同。
    3. 任何违反规定的辞退行为,都将使单位面临支付赔偿金等法律责任。
    2024-09-13 15:21:52
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    针对孕期员工被辞退的情况,常见的处理方式包括继续履行劳动合同和支付赔偿金。具体选择哪种方式,应当结合员工的个人意愿、合同的履行条件等实际情况进行判断。
    2024-09-13 15:22:05
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    孕期女职工享有法律保护,不得被辞退。若遭遇不当辞退,员工有权要求继续履行劳动合同,用人单位应当遵守。若员工不要求继续履行或合同已无法履行,用人单位应依法支付赔偿金。处理方式是多样的,需结合实际情况,以保障员工的合法权益。
    2024-09-13 15:24:06
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