没有签订劳动合同已在工作岗位待了有近11个月,我想知道我爸应当获取怎样辞退工资加福利?如果跟老板协调不成功应当通过如何途径来解决?

更新时间:2019-07-27 16:41:46
问题描述:
您好,我爸在做保安,没有签订劳动合同已在工作岗位待了有近11个月,19年4月中旬突然被上级一个电话辞退,随后第二天便没有再去工作。他们说工资会按日结算给我爸,但刚开始任职时有扣押500的押金。意思是不会给,就当保安服装的费用了。我想知道我爸应当获取怎样辞退工资加福利?如果跟老板协调不成功应当通过如何途径来解决?望答复谢谢
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    押金,实务中也称保证金,风险抵押金等。是指当事人双方约定,债务人或第三人向债权人给付一定的金额作为其履行债务的担保,债务履行时,返还押金或予抵扣;债务不履行时,债权人得就该款项优先受偿。
    给付押金的人,称出押人,一般就是债务人或第三人。受领押金的人,称受押人,他是债权人。实务中,一般是不能扣押金的。
    2019-07-27 16:39:11
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    在劳动合同中,用人单位按照有关规定可以从劳动者工资中代扣下列款项:
    (一)劳动者应当缴纳的个人所得税;
    (二)劳动者个人应当缴纳的各项社会保险费住房公积金;
    (三)人民法院判决、裁定代扣的抚养费、赡养费、扶养费;
    (四)法律、法规规定或者双方约定应当代扣的其他款项。
    2019-07-27 16:41:46
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