试用期被劝退签了离职协议怎么办

更新时间:2024-09-14 12:18:08
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    试用期被劝退并签署了离职协议后,首要任务是确保解除证明和离职手续齐全。雇主需发放解除证明,并在规定时间内完成社保和档案的转移。手续不全可能导致社保中断或档案丢失等问题,务必留心处理。
    2024-09-14 12:15:43
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    在试用期被劝退时,应要求公司出具离职证明并处理档案和社保的转移事项。若公司拒绝或拖延办理,可以寻求劳动监察部门的协助或考虑提起劳动仲裁。在选择解决方案时,请综合考虑效率、成本及证据充分性等因素。
    2024-09-14 12:16:09
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    试用期被劝退后签署了离职协议,应迅速完成离职流程。具体步骤包括:一、要求公司提供解除证明;二、办理档案和社保关系的转移;三、确保在完成工作交接时获得应有的经济补偿。如公司不予配合,建议通过法律手段解决。
    2024-09-14 12:18:08
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试用期被劝退离职怎么处理步骤
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