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公司规定请假一天扣除周末双倍工资是否合法？
更新时间：2024-09-16 15:04:06
问题描述：
公司规定请假一天扣除周末双倍工资是否合法？
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公司规定请假一天扣除周末双倍工资是不合法的。员工在休假期间应当享有与正常工作期间相同的工资收入。任何形式的克扣工资都是违法的，这可能引发劳资纠纷，损害员工权益，并对公司声誉造成不良影响。
2024-09-16 14:56:19
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针对员工请假及用人单位工资扣除问题，应遵守以下原则：首先，充分理解并关注员工的请假原因；其次，严格按照法律规定支付工资，不得随意扣除；最后，建立透明合理的请假制度与激励机制。这些措施需在考虑员工需求、法律法规和企业实际情况的基础上进行平衡，以确保既能保护员工权益，又能维持企业的正常运营。
2024-09-16 15:03:45
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关于公司扣除请假一天周末双倍工资的规定不符合法律规定。根据劳动法规，员工休假期间的工资应与正常工作期间相同，不得随意克扣。建议公司建立清晰明确的请假和薪酬制度，对于频繁请假的员工，应积极沟通了解其原因，并提供必要的支持和帮助。如员工请假超出合理范围，可依法依规处理，但务必避免违法克扣工资的行为。
2024-09-16 15:04:06
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