试用期内离职，是否正常？

更新时间：2024-09-17 09:44:08

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试用期内离职，这个月的工资被推迟到下个月发放是否正常？

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试用期离职后本月的工资被推迟到下月发放是不正常的。按时支付工资是公司在解除劳动合同时应尽的义务，延迟发放工资不仅违反了法律规定，还可能损害你的经济权益和正常生活。

2024-09-17 08:59:07

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如果你发现你的试用期离职工资被推迟发放，你可以先尝试与公司进行协商，要求他们立即支付工资。如果协商没有结果，你可以考虑向劳动监察部门反映情况或选择提起劳动仲裁。在决定处理方式时，请综合考虑效率、成本和个人情况。

2024-09-17 09:43:43

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试用期离职后工资被推迟发放是不合法的行为。你可以采取以下措施：首先，与公司进行沟通，要求他们按照约定时间支付工资；其次，如果沟通无果，你可以向劳动监察部门进行投诉；最后，如果问题仍无法解决，你可以考虑提起劳动仲裁来维护自己的合法权益。请务必保留相关证据，如劳动合同、工资条等，以便在需要时提供证明。

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