怎么样才能停职留薪

更新时间：2024-09-22 12:12:09

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想要停职留薪，需提前与所在单位进行协商并遵守相关规定。劳动者有权提前通知用人单位解除劳动合同，而停职留薪作为一种特殊情形，其申请范围和期限需按照单位规定或双方协商来确定。为确保顺利，建议了解单位政策并依法行事，避免可能的法律纠纷。

2024-09-22 12:10:35

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对于想要停职留薪的员工，应与单位积极沟通，并可选择通过申请劳动仲裁或提起诉讼等方式来争取权益。选择何种方式需结合实际情形和证据的充分性来决定，以最大化地维护自身权益。

2024-09-22 12:10:40

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若因工作受伤需要停职留薪，可以按照以下步骤操作：首先，获取劳动能力鉴定委员会或医疗机构的书面证明；其次，向所在单位提出停职留薪的申请，期间保持原工资福利待遇不变；若单位不同意支付停职期间的薪资，劳动者有权通过劳动仲裁等法律途径来维护自己的合法权益。

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