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离职时公司要求签订竞业限制协议合理吗？
更新时间：2024-09-23 10:42:08
问题描述：
你好，离职时公司要求签订竞业限制协议合理吗？
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离职时公司要求签订竞业限制协议是合法的。对涉及商业机密的岗位，公司有权利设定竞业限制条款。务必认真阅读协议内容，若违反约定，需承担相应的违约责任。
2024-09-23 10:40:23
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公司要求签订竞业限制协议在离职时是合法的做法。关于是否签署，建议仔细审查协议内容，权衡个人权益与公司需求的平衡。签署后需严格遵守协议规定，避免法律纠纷；不签署则可能影响离职流程的顺利进行。
2024-09-23 10:40:49
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公司在离职时提出签订竞业限制协议是合法的。对于这一要求，如果你认为协议内容合理且能接受相关限制，可以选择签署并遵守相应的补偿条款；若认为内容不合理或无法接受限制，可以与公司沟通协商并考虑法律途径。签署前务必审慎考虑。
2024-09-23 10:42:08
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