醉酒后工作死亡算工伤吗

更新时间：2024-09-23 18:46:05

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针对员工醉酒后工作死亡是否算工伤的问题，需结合具体情况判断。一般来说，如果员工在工作期间饮酒，但未达醉酒状态并因工作原因死亡，可认定为工伤；但如果达到醉酒状态，则无法认定为工伤。因此，醉酒情况下出现的事故不被视为工伤。

2024-09-23 18:43:41

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关于醉酒工作死亡是否算工伤的问题，需根据实际情况具体分析。如果确实是因为工作原因饮酒且未达醉酒状态导致死亡，可以申请工伤认定；若已经醉酒，则无法认定为工伤，此时可以通过其他法律途径寻求解决方案。建议在处理此类问题时，咨询专业律师以获取更准确的法律建议，确保权益得到充分保障。

2024-09-23 18:44:05

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对于醉酒后工作死亡是否属于工伤的问题，需要根据具体情况判断。如果员工是在工作过程中因工作需要而饮酒，并且在未达到醉酒状态下死亡，可以认定为工伤；但如果已经醉酒，则不符合工伤认定的条件。此时，可以通过其他途径如民事赔偿来寻求救济。具体操作需结合相关证据和法律规定进行。

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