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劳务合同还没有到期，合法吗？
更新时间：2024-09-24 16:21:02
问题描述：
劳务合同还没有到期，劳务公司要求我们换另一家公司，合法吗？
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法律分析：劳动合同未到期，公司单方面变更劳动合同的，劳动者可以不同意，尤其是把劳动合同变更为劳务合同。因为劳动合同是劳动关系，而劳务关系是雇佣关系，两者之间的权利义务完全不同。
法律也规定，订立劳动合同应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。如果已建立劳动关系但未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。此外，用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。如果双方协商一致，也可以解除劳动合同。
2024-09-24 16:08:50
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您好，请问具体什么情况
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