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公司一年没有签订劳动合同，你能索赔吗？
更新时间：2024-09-27 10:51:05
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公司一年没有签订劳动合同，今年签订了新的劳动合同。你能索赔吗？
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工作满一年没签劳动合同可以主张赔偿。根据规定，建立劳动关系应当订立书面劳动合同。如果已建立劳动关系但未同时订立书面劳动合同，则应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。如果用人单位与劳动者在用工前订立了劳动合同，那么劳动关系自用工之日起建立。此外，如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，应当向劳动者每月支付二倍的工资。同样，如果用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同，也需要自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2024-09-27 10:07:58
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
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你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
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