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产假期间工资如何发放法律规定
更新时间:2024-09-28 03:58:06
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产假期间工资如何发放法律规定
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依据法律规定,产假期间工资是按照单位上年度月平均工资标准发放的。如已参加生育保险,工资发放由生育保险基金承担;若未参保,则工资发放由用人单位负责。如遇单位不按规定支付工资的情况,劳动者有权向劳动监察部门投诉维权。
2024-09-28 03:55:46
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产假期间工资发放的途径根据是否参加了生育保险而不同。参加了生育保险的,工资发放由生育保险基金负责;未参加生育保险的,则需与用人单位协商确定工资的支付方式。
2024-09-28 03:56:08
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根据法律规定,产假期间的工资发放需依照规定操作。对于已参保的产妇,生育保险基金会负责支付工资;对于未参保的,应当与用人单位协商确定支付方式和时间,以保障个人权益不受损害。
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