没有签订劳动合同,7月1日就不用上班了,我该怎么办?
更新时间:2019-07-29 14:01:56
问题描述:
老师你好,想咨询一下,我是一建筑公司的施工员,没有签订劳动
合同,但是在该公司上班有4有余的时间,在该单位购买社保也有2年多的时间,今年6月30公司告知我,7月1日就不用上班了,项目完工了,而且我的工资还没有结清,没有有任何告示的前提下让我离职,像这样的情况,我需要走怎样的程序保障我的合法权益,8月13日叫我签订一个工资结清的协议,结清我之前欠的工资,不签订就不发之前欠的工资,我该怎么办?
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