针对问题产假工资的发放标准是怎样规定的，我想进一步了解产假期间工资发放是否受法律保障发放是否受法律保障？

更新时间：2024-10-01 19:24:06

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针对问题：产假工资的发放标准是怎样规定的，我想进一步了解：产假期间工资发放是否受法律保障？

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关于产假工资的发放标准，用人单位应当按女职工产前的工资标准足额支付产假期间的工资，且不得降低其工资标准。如公司不遵守相关法律规定的工资发放标准，女职工可以依法维权，必要时可采取法律手段追究公司的法律责任。

2024-10-01 19:21:56

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对于产假期间的工资发放问题，法律规定应当维持女职工产前的工资水平。如果遇到用人单位不按规定执行的情况，女职工可以寻求劳动监察部门的帮助或者咨询律师来确认自己的权益。协商是首选的解决方式，若协商无果，女职工可以通过劳动仲裁或诉讼来维护自己的合法权益。

2024-10-01 19:22:04

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1. 女职工在产假期间的工资应由公司按照其产前的工资标准予以发放。
2. 公司应制定明确的产假工资发放制度并告知每一位员工。
3. 一旦遇到公司拖欠或降低工资的情况，女职工应保存相关证据，及时与公司沟通，可以向劳动监察部门投诉甚至寻求法律援助。

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