转正被辞退没签合同怎么赔偿

更新时间：2024-10-05 09:42:07

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1. 未签合同被辞退，可要求双倍工资及补偿。
2. 补偿金额按工作年限计算，满一年支付一个月工资，不足半年支付半个月工资。
3. 及时处理以保障自身权益。

2024-10-05 09:40:14

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未签合同遭辞退，劳动者可主张双倍工资和经济补偿。建议首先与用人单位协商解决，协商无果后可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，必要时可寻求法律途径。

2024-10-05 09:40:25

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未签劳动合同被辞退，可获赔偿。具体步骤包括：1. 收集相关证据；2. 与雇主协商赔偿；3. 协商不成，向劳动监察部门提出投诉；4. 申请劳动仲裁并要求赔偿；5. 如对仲裁结果不满，可提起诉讼至法院。

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