试用期被辞退可以申请劳动仲裁

更新时间：2024-10-06 09:18:06

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1. 在试用期被解雇，你完全有权申请劳动仲裁。
2. 仲裁申请的时效期是一年，从你知道权益被侵害时开始计算。为了避免失去仲裁权利，建议尽快处理。

2024-10-06 09:16:00

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试用期被辞退后，你可以首先尝试与雇主协商。如果协商无果，再申请劳动仲裁。如果劳动仲裁的结果仍不能满足你的需求，你仍有权提起诉讼。

2024-10-06 09:16:05

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试用期被辞退而想申请劳动仲裁的具体步骤包括：第一步，收集相关证据，如劳动合同、加班记录等；第二步，向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请；第三步，在仲裁过程中明确你的诉求，并提供证据支持；最后一步，等待仲裁结果，如果你对结果不满意，可以依法提起诉讼。

希望这些解答能够满足您的要求。如果您还有其他问题或需要进一步的解释，请随时告诉我。

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