临时工造成工伤了怎么办

更新时间：2024-10-09 07:34:05

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1. 临时工发生工伤，应立即申请工伤认定以享受相应待遇。
2. 根据相关法规，在工作时间和场所内因工作原因造成的伤害视为工伤。
3. 若用人单位未缴纳工伤保险，需由单位承担相关费用。
4. 不及时处理可能影响工伤待遇的享受，建议尽快行动。

2024-10-09 07:31:40

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临时工工伤可申请认定工伤或选择提起民事诉讼。决定处理方式时，需综合考虑伤情、用人单位的态度以及证据情况。轻微伤可尝试与用人单位协商，而严重伤害则应及时做工伤鉴定。若用人单位不配合，可以采取法律手段。

2024-10-09 07:32:05

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临时工造成工伤后应迅速申请工伤认定。具体操作流程为：首先向劳动监察部门申请工伤鉴定，确认工伤后向用人单位主张相应的工伤待遇。如果用人单位拒绝承担相关费用，可以通过投诉或起诉的方式维权。若用人单位已缴纳工伤保险，相关费用将由保险公司支付。

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