临时工半天就工伤了怎么办

更新时间：2024-09-25 14:06:14

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1. 临时工半天内发生工伤，可申请工伤认定。
2. 受伤职工有权获得停工留薪期待遇，包括工资福利和护理费用。
3. 单位必须依法赔偿，否则可能影响职工的合法权益，如医疗费用的支付和工伤赔偿的获取。

2024-09-25 14:03:45

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临时工工伤的处理方式主要包括：申请工伤认定、寻求医疗救治、申请劳动能力鉴定以及通过协商或诉讼要求赔偿。具体选择哪种方式取决于工伤的严重性和单位的反应。建议先与单位沟通协商，若协商无果，再考虑采取法律手段。

2024-09-25 14:04:11

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临时工工伤后应：首先，立即就医并妥善保存医疗证明；其次，向所在单位报告工伤情况并及时申请工伤认定；若单位不配合，可向当地劳动保障部门反映情况；工伤认定完成后，根据伤残情况进行劳动能力鉴定；最后，依据鉴定结果与单位协商赔偿事宜，如若协商不成，可通过法律途径维护自身权益。

以上三个答案围绕“临时工工伤处理”的核心问题进行了重新表述，保持了与解答内容的语义一致，并且总字数与解答内容一致。

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