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只签了合作合同,是否违法?
更新时间:2024-10-19 07:44:10
问题描述:
单位未与员工签订劳动合同,只签了
合作
合同,这是否违法?
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1. 未签订劳动合同是违法行为。
2. 雇主与雇员建立劳动关系后,应签订书面劳动合同。
3. 未签订的话,用人单位需要支付二倍工资作为赔偿。
2024-10-19 07:02:39
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针对未签劳动合同的问题,可以采取以下措施:一、尝试与用人单位协商补签劳动合同;二、向劳动监察部门投诉并举报该违法行为;三、寻求法律援助,提起劳动仲裁或诉讼,以法律手段维护自身权益。具体采取哪种方式需视双方关系及证据情况而定。
2024-10-19 07:44:02
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未签订劳动合同确实违法。处理此类情况的方法包括:首先,尝试与雇主补签劳动合同以确保双方权益;其次,向劳动监察部门投诉并要求用人单位承担相应的法律责任;再次,如有必要,可以提起劳动仲裁或诉讼来维护自身合法权益;最后,请保留相关证据,如工资单、工作记录等,以备不时之需。以上建议仅供参考,具体情况请咨询专业律师。
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