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海底捞员工工作时长每天约12小时，是否合乎劳动法？
更新时间：2024-10-22 16:58:05
问题描述：
海底捞员工工作时长每天约12小时，是否合乎劳动法？
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海底捞员工每日工作时长若达到或超过12小时，可能违反了《劳动法》的相关规定。根据法律规定，一般员工每日工作时长不应超过8小时。若因生产需要
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工作时间，必须经由工会和劳动者的协商，并确保不超过法定延长工作时长的限制。长时间工作可能损害员工的身体健康，员工如对此有疑虑或遭遇不当待遇，可以向劳动监察部门投诉。
2024-10-22 16:23:57
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根据法律规定，海底捞员工每天工作时长不得超过8小时。若因特殊原因需要延长工作时间，必须遵循与工会和员工的协商机制，并确保延长的时间在法定范围内。在考虑生产经营需求的同时，也要充分保障员工的权益。员工在面对长时间工作时，应了解自己的权益，并采取合适的措施维护自己的合法权益。
2024-10-22 16:57:47
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海底捞员工每天工作12小时可能超过了法定的工作时长要求。员工应明确认识到长时间工作可能带来的风险，包括但不限于身体健康问题和工作效率下降。建议员工首先尝试与企业管理层协商调整工作时间，如无果，可以向工会或相关劳动监察部门反映情况并寻求帮助。同时，收集相关证据，如工作时长记录等，以便在必要时维护自己的合法权益。及时处理问题，避免可能的不良后果。
2024-10-22 16:58:05
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