试用期离职遭遇扣7天工资，该如何维权？

更新时间：2024-10-29 18:40:50

问题描述：

试用期离职遭遇扣7天工资，该如何维权？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1284336 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

七天试用期没工资维权的方法：

1. 向用人单位进行协商，要求支付劳动报酬。
2. 若协商不成，可以向劳动行政部门进行举报，要求支付劳动报酬。
3. 也可以向调解组织申请调解，如：依法设立的基层人民调解组织等。

维权的法律依据：

1. 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
2. 用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
3. 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

2024-10-29 18:33:40

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助468724 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

2024-10-29 18:40:43

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1094469 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

用人单位拖欠或克扣工资的，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。

2024-10-29 18:40:50

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

试用期拖欠工资怎么办

试用期拖欠工资怎么办

试用期期间离职被公司扣了7天工资，有哪些解决办法？

遇到试用期被扣工资的情况，您应当首先与雇主进行沟通，询问扣薪的具体原因并提出异议。如沟通无果，可以收集相关证据如劳动合同、工资条等，向当地的劳动监察部门进行咨询

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

试用期离职公司不给工资是否违法

试用期离职公司不给工资是否违法

试用期结束前离职，被扣7天工资如何解决？

试用期结束前离职被扣工资的具体操作建议如下：首先收集证据，包括与公司关于离职和工资的所有书面沟通记录；然后尝试与公司人力资源或财务部门沟通，询问扣薪原因并提出异

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期离职工资什么时候结算完

试用期离职工资什么时候结算完

实习期辞职遭遇工资扣除，我该如何解决？

实习期间辞职遭遇工资扣除怎么办？首先，与用人单位协商，要求支付应得的工资；其次，如果协商无果，可以向劳动监察部门投诉，寻求政府的支持；最后，如果问题仍未解决，可

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期辞职工资该怎么算？

试用期辞职工资该怎么算？

试用期离职被扣7天工资怎么办？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试工期间，辞职不结工资咋办？

您好可就工资事宜进行解答。

全部13个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期辞职工资怎么算？

试用期辞职工资怎么算？

试用期未签合同，试用期结束被辞退，要求4天工资，如何维权？

员工在试用期讨薪可以先与用人单位进行协商，协商不成的向劳动局投诉，或者申请仲裁。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期员工工资被扣除，该如何维权？

1. 试用期被辞退的，工资可能可以立结。如果公司的规章制度规定能够立结的，则可以立即结清工资；但如果规定在公司的正常的工资发放日结清的，则按其规定。 2. 用人

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

离职后，商家拖欠工资，该如何维权？

1. 员工离职时，工资应一次性付清。 2. 用人单位与劳动者解除或终止合同时，单位应出具解除劳动合同的证明，并一次性付清劳动者工资。 3. 用人单位应在解除或终

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期离职后工资多久必须结算

试用期离职后工资多久必须结算

公司说试岗期没有工资不发工资怎么办

公司说试岗期没有工资不发工资怎么办

离职员工工资被拖欠，该如何维权？

员工离职后工资拖欠，建议先与用人单位协商解决。若协商无果，可以选择申请调解、仲裁或提起诉讼来维护自身权益。此外，也可以向劳动行政部门进行投诉，以寻求帮助解决拖欠

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期辞退工资怎么算

试用期辞退工资怎么算

试用期被辞退，拖欠工资，如何要回工资？

法律分析： 1. 劳动者有权要回工资，如用人单位拒绝支付，可申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金及被拖欠的工资。 2. 劳动者提前三十日以书面形式通知

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

38秒前

吴亮律师

近期帮助 264029 人

我们全责撞人了，对方家属说要我们先垫伙食费

2分钟前

桦仁律所律师

近期帮助 11796 人

你好，我想咨询一下，我老公网贷逾期，现在三天两头崔债公司打电话发信息我，还找我公司领导

2分钟前

何江律师

近期帮助 61793 人

贷款被骗问题

2分钟前

吴丁亚律师

近期帮助 98102 人

网贷他让我从卡里先存一万块钱

2分钟前

吴亮律师

近期帮助 264029 人

夫妻有一个黑名单会冻结另外一个人的银行卡吗

3分钟前

吴亮律师

近期帮助 264029 人

领了失业补助金单位交的社保可以退吗

4分钟前

何江律师

近期帮助 61793 人

网贷签了合同完了说评分不足要注资

4分钟前

程杰律师

近期帮助 35103 人

公司招没过实习期货拉拉司机违法吗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟