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与老总约定的薪水减少了，没有劳动合同该如何应对？
更新时间：2024-10-30 23:34:07
问题描述：
与老总约定的薪水减少了，没有劳动合同该如何应对？
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没有合同劳动工资纠纷处理如下：
（1）找对方协商。经过协商达成一致的，签订书面的和解协议。避免对方当事人履行和解的内容；
（2）向调解委员会申请调解。发生老旧纠纷后，即使劳动者没有申请调解的，调解委员会也可以主动调解；
（3）仲裁不服的，向人民法院起诉。劳动争议要实行仲裁前置。
没签劳动合同如何赔偿：
1、公司提出并与劳动者协商一致劝退员工的，公司按照工作年限支付经济补偿金；
2、公司违反规定单方面辞退员工的，公司应当按经济补偿金的标准支付双倍赔偿金；
3、因劳动者违反规定的用人单位可以解除劳动合同的情形而被辞退的，没有赔偿金。
2024-10-30 23:13:50
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您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
2024-10-30 23:33:56
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你好，协商不成，可申请劳动仲裁
2024-10-30 23:34:07
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