关于24小时工作，是否算超时工作，如何计算加班费？

更新时间：2024-11-01 06:48:11

问题描述：

关于24小时工作，休息48小时，月工作时长240小时，这是否算超时工作，如何计算加班费？

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劳动者的超时加班费的计算如下：
（一）安排劳动者延长工作时间的，按不低于工资的百分之一百五十计算加班费；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，按不低于工资的百分之二百计算加班费；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，按不低于工资的百分之三百计算加班费。
用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

2024-11-01 06:28:33

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不同时间加班有不同的计算标准，所以具体看自己是被安排在几时加班。

2024-11-01 06:47:59

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不定时加班的，通常情况下难以计算工资，但是加班超过一定时间的，要按照超出时间计算工资。

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