国庆节学校放一天假，这违法了吗？

更新时间：2024-11-01 12:56:09

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国庆的时候只放一天假，这并不违法，但应支付加班工资。如果单位确实有需要，可以安排员工加班。对于在法定休假日工作的员工，应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。具体支付标准如下：

1. 安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
2. 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
3. 法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

2024-11-01 12:48:37

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您好，可以投诉的

2024-11-01 12:55:45

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你好，可以向上级主管部门投诉

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