公司离职提成要延后3个月，这样合法吗？

更新时间：2024-11-02 18:38:07

问题描述：

公司离职提成要延后3个月，这样合法吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助1408131 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

法律分析：劳动合同上要求提前三个月离职是不合法的行为。一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但应支付工资。若用人单位违反劳动法，员工可以申请离职并要求离职经济补偿金。涉及其他劳动争议，可以一并申请劳动仲裁。

2024-11-02 18:38:07

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

泉州5家无创亲子鉴定咨询中心-附2025年鉴定机构名册全新汇总

泉州5家无创亲子鉴定咨询中心-附2025年鉴定机构名册全新汇总

但公司说提成要3个月后发，这合法吗？

您好，可以申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

2022员工离职保密协议范本

2022员工离职保密协议范本

离职了公司提成要3个月后才发，这样合规吗？

劳动者从企业离职后，通常需要给予一定的期限才会发放工资，通常是在办理完工作交接之后进行发放。如果用人单位需要向劳动者支付经济补偿，则应在办结工作交接时支付。另外

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工辞职未提前一个月后果严重吗

员工辞职未提前一个月后果严重吗

销售公司离职后提成延后三个月支付是否合法？

你好，不合法，拖欠工资可向劳动监察部门投诉反映

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

新劳动法辞职赔偿规定

新劳动法辞职赔偿规定

试用后正常辞职提前一个月，这样合法吗？

根据《劳动合同法》第四十条，劳动者与用人单位解除劳动合同的情形包括： 1. 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 2. 劳动者患病或者非

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

单位规定离职需提前三个月，这会法吗？该怎么办？

您好，法律规定是提前一个月告知企业离职，一个月后可自离

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

普通员工离职辞职报告怎么写

普通员工离职辞职报告怎么写

如何才能正常离职而不被扣工资？

如何才能正常离职而不被扣工资？

入职一个月不签劳动合同被辞退

入职一个月不签劳动合同被辞退

劳动法第38条辞职赔偿是怎么规定的

劳动法第38条辞职赔偿是怎么规定的

辞职如果不提前一个月,有什么后果

辞职如果不提前一个月,有什么后果

离职报告怎么弄

离职报告怎么弄

1分钟前

张晓鹏律师

近期帮助 8156 人

厂里没买工伤，受伤不愿意负责，没劳动合同，有工资证明和聊天记录，能申请工伤认定吗

1分钟前

吴亮律师

近期帮助 280996 人

信访局小程序撤诉

2分钟前

吴亮律师

近期帮助 280996 人

暗区突围游戏账号租出去了，给我游戏数据打没，不结钱，跑路了

4分钟前

罗彩云律师

近期帮助 1407 人

钱薪被拘留37天后续怎么处理？

7分钟前

李琦律师

近期帮助 8220 人

公司建议公司注册地缴纳社保，个人诉求在工作地缴纳，公司要求员工签署跨区域参保承诺书

10分钟前

肖成飞律师

近期帮助 6543 人

贷款银行要紧急联系人到场不签字有责任吗

11分钟前

肖成飞律师

近期帮助 6543 人

干到六十岁，但因延迟退休政策，本人要延迟退休一年零八个月才能正式办理退休，被公司辞退，有没有经济补偿

12分钟前

李琦律师

近期帮助 8220 人

书面复核只能线下吗不可以线上吗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟