公司以系统判定考勤不足为由不发工资，是否违反法律规定？

更新时间：2024-11-02 21:20:40

问题描述：

公司以系统判定考勤不足为由不发工资，是否违反法律规定？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1822695 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

法律分析：用人单位不发工资的，劳动者可先与用人单位协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁。

劳动者可以解除劳动合同的情形包括：未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件；未及时足额支付劳动报酬；未依法为劳动者缴纳社会保险费；用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益；劳动合同因法律规定情形而无效；其他法律、行政法规规定的情形。此外，用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动，或者违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

用人单位未按时足额支付劳动报酬、加班费或经济补偿的，由劳动行政部门责令限期支付，并可能面临加付赔偿金。

2024-11-02 21:03:18

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1150586 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

你好，建议协商，协商不成申请劳动仲裁

2024-11-02 21:20:17

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1264352 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

你好：申请劳动仲裁解决

2024-11-02 21:20:40

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

单位不给工资条怎么办

单位不给工资条怎么办

合同上注明工作不足一个月则不发工资，是否违反法律？

1. 用人单位不签合同不发工资都是违法行为。 2. 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 3.

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

企业不发工资条违法吗？

企业不发工资条违法吗？

公司以考核未达标为由扣减工资，是否违反法律规定？

公司扣绩效工资的行为需合理合法。员工若认为公司的扣减行为不合法，可以先尝试与公司沟通协商，要求公司提供合理的考核依据和解释。如协商无果，可以向劳动仲裁机构申请仲

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

有效维权单位拒不支付工资应该怎么办

有效维权单位拒不支付工资应该怎么办

干不够一个月公司不发工资，是否违反法律规定？

针对公司因员工未满一个月而不发工资的情况，这是不合法的。你可以采取以下措施：首先，尝试与公司协商并要求支付应得的工资；若公司拒绝，可以收集相关证据，向劳动仲裁机

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

安全生产费用使用范围

安全生产费用使用范围

公司依据系统判断考勤不足拒发工资，这合法吗？

针对公司依据系统判断考勤不足拒发工资的情况，常见处理方式有：1.与公司沟通协商，要求提供考勤不足的证据；2.向当地劳动行政部门投诉，寻求政府介入解决；3.向人民

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司以系统考勤结果为由不发工资，是否违反法律规定？

公司以系统考勤为由不发工资的行为违法。建议先与公司进行协商，要求公司提供明确的理由和依据。如果协商无果，您可以向劳动监察大队投诉，让其介入调查。若问题仍未得到解

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司没注销对法人影响有哪些

公司没注销对法人影响有哪些

公司以生产放假为由，导致出勤不足，扣除约定的固定工资缺勤部分合法吗？

建议员工在遇到此类问题时先与公司进行沟通协商，了解具体情况和公司的处理意见。如果无法达成一致意见，员工可以向当地劳动监察部门投诉举报或依法申请劳动仲裁、提起诉讼

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

问下公司以经营不上为由要求员工不上班只给发放基本工资是违法吗？

针对公司只发放基本工资的情况，员工可以选择向劳动监察大队投诉，要求支付全额工资及可能的赔偿金；或者申请劳动仲裁，请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿。选择哪种方

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

企业通过系统判断考勤不足不发工资是否违法

你好，建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

单位不发放工资条违法吗

单位不发放工资条违法吗

单位不给工资条属于违法吗

单位不给工资条属于违法吗

公司到现在不发1月份工资是否违反国家法律法规

根据《劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果公司压一个月工资，即到现在还未发1月份工资，则违反了这一规

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司不给工资条怎么办

公司不给工资条怎么办

公司因拒绝加班而只发100元工资是否符合法律规定？

法律分析：用人单位如果出现未及时足额支付劳动报酬的情况，如拖欠工资，不支付加班费，员工是可以随时离职并且不用提前三十天向公司报告的。如果公司仍不支付加班费，可以

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

1小时前

广东天习律师

近期帮助 185619 人

前男友分手后找要回送我的东西我不想给

1小时前

广东天习律师

近期帮助 185619 人

请问男人没有生育叫妻子合别人男生孩子现在男方白般叼难女生请问现在女方要离婚男方该诚担什幺法师责任

2小时前

广东天习律师

近期帮助 185619 人

车己经转买了，延保能退吗？

2小时前

广东天习律师

近期帮助 185619 人

快手看我的房间

2小时前

赵磊律师

近期帮助 1169 人

孩子满18周岁，还可以起诉以前的抚养费吗

2小时前

广东天习律师

近期帮助 185619 人

咨询70岁以上老人独生子女领取补贴问题

3小时前

何江律师

近期帮助 62316 人

无抵押贷款需要自己先存20%到银行卡吗？这样他会不会取走我的

3小时前

何江律师

近期帮助 62316 人

我贷款了1万块钱，他那个平台说我必须要有20%的资金，就是2000块钱在银行卡里面。

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟