干了6个月被公司辞退有哪些赔偿

更新时间：2024-11-03 00:22:07

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1. 劳动者在公司工作六个月后被辞退，有权获得赔偿。
2. 赔偿的计算依据是工作年限，每工作一年应支付一个月的工资，不满一年的按照比例支付。
3. 如果公司违反了相关法律规定进行解雇，应支付双倍的赔偿。

2024-11-03 00:20:19

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被公司辞退后，通常可以选择要求经济补偿或要求公司继续履行劳动合同。选择哪种方式主要取决于个人情况和意愿，建议咨询专业律师以评估各种选择的利弊，从而做出最佳决定。

2024-11-03 00:20:45

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工作六个月后被公司劝退，可以要求相应的赔偿。如果公司解雇行为违规，除了要求双倍赔偿外，还可以考虑要求继续履行劳动合同。具体应该如何操作需根据具体情况来定，建议咨询专业律师以确保个人权益得到保障。

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