没签劳动合同，工作时手指断了赔偿怎么办？

更新时间：2024-11-04 03:48:09

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未签订劳动合同的劳动者，可以通过提供能证明存在事实劳动关系的材料来申请工伤认定。一旦被认定为工伤，可以依法申请劳动能力鉴定，并前往社保经办机构索取工伤赔偿。

如果用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故时，由用人单位负责支付工伤保险待遇。若用人单位不支付，工伤保险基金将先行支付相关待遇，但这些待遇最终需由用人单位偿还。若用人单位未能偿还，社会保险经办机构有权依法追偿。

2024-11-04 03:19:19

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你好：申请工伤认定和鉴定解决

2024-11-04 03:48:05

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