工厂说明天不需要那么多人放假且不发工资，这样合法吗？

更新时间：2024-11-05 21:28:12

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你好，其实如果是在正常工作期间，公司是不允许给员工无故放假的。即便是利用残疾证或者其他的方式，也要得到职工代表大会的同意，而且在放假期间，一般情况下要保障员工的基本生活保障。也就是说，一定要给基本的生活工资。反之是属于违法，违反劳动合同法的的。

2024-11-05 20:59:28

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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

2024-11-05 21:27:50

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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

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