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缩短工作时间同时降低工资，单位这种做法合法吗？
更新时间：2024-11-06 06:09:37
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缩短工作时间同时降低工资，单位这种做法合法吗？
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缩短工作时间制是指在特殊情况下，由用人单位按照国家的有关规定缩短工作时间的一种制度。这种制度下的工作时间会少于标准工作时间的长度，但具体缩短的期限需遵循相关规定。此外，任何单位和个人均不得擅自
延长
职工工作时间，只有在特殊情况和紧急任务下，才能按照国家有关规定延长工作时间。对于不能实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制度的岗位，可以依据国家有关规定，实行其他工作和休息办法。
2024-11-06 05:49:36
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如果双方协商不成，可以申请劳动仲裁
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对方有给您辞退书吗，理由是什么
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