五天工作未签合同，是否有权获得工资？

更新时间：2024-11-07 11:16:12

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没有签订劳动合同可以通过以下凭证证明用人单位与劳动者存在劳动关系，申请劳动仲裁要回工资：

1. 劳动者填写的用人单位招用记录；
2. 工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；
3. 考勤记录；
4. 用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件；
5. 其他劳动者的证言等。其中，工资支付凭证或记录、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录、考勤记录的有关凭证由用人单位负举证责任。

2024-11-07 10:46:17

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你好，协商不成，可申请劳动仲裁

2024-11-07 11:15:58

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你好！根据法律规定，试用期应当提前三天提出离职，如果你不想要工资也可以直接走人

2024-11-07 11:16:12

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