暑假打工但不想干满一个月，我该如何处理工资结算？

更新时间：2024-11-08 03:03:53

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暑假工工资结算方法如下：

1. 有签劳动合同，按合同上约定的发放工资。若不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行，可以向调解组织申请调解。
2. 如果没有签订劳动合同，则按照双方约定的结算工资方式进行结算。这通常由当事人与用人单位协商后决定。若不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

拖欠工资怎么赔偿：

1. 支付应得工资报酬的25%的额外经济补偿金；
2. 支付劳动者应得的工资及经济补偿金；
3. 支付1-5倍的赔偿金。

2024-11-08 02:33:22

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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

2024-11-08 03:03:48

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直接向当地的劳动局投诉

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