学生实习期间,老师克扣工资该如何应对?

更新时间:2024-11-09 01:51:49
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    ### 法律分析

    老师的工资被非法克扣,劳动者可以采取以下措施:

    1. 到当地教育部门进行投诉。
    2. 到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉。
    3. 到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

    ### 法律依据

    - 《中华人民共和国劳动合同法》第三十条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
    - 《中华人民共和国劳动合同法》第七十七条:劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。
    2024-11-09 01:16:15
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    用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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    用人单位拖欠或克扣工资的,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
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