针对问题试用期七天无工资协议合法吗，我想进一步了解试用期七天无工资是否合法是否合法？

更新时间：2024-11-12 11:10:57

问题描述：

针对问题：试用期七天无工资协议合法吗，我想进一步了解：试用期七天无工资是否合法？入职拼多多客户，培训了第5天了，因为封控问题没通过，甲方说没工资，说是签了入职协议，这是合法的嘛

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试用期七天无工资协议不具合法性。按照相关法律法规，劳动者在试用期内也应获得相应的工资报酬。如果雇主未支付工资，劳动者有权投诉或申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。在这种情况下，拼多多客户的做法可能违反了法律。

2024-11-12 11:07:52

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对于试用期七天无工资问题，处理方式包括与雇主协商、向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。具体的选择应根据实际情况来定。建议首先尝试与雇主沟通，如果沟通无果，再考虑向相关部门投诉或申请仲裁。

2024-11-12 11:08:09

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对试用期七天无工资的问题，您可以采取以下步骤：首先，与雇主沟通并要求支付试用期工资；如果沟通无果，您可以向当地劳动监察部门提交投诉，附上相关证据；最后，如果问题仍未解决，您可以依据相关法律法规申请劳动仲裁，坚决维护自己的合法权益。是的，您有权在试用期间获得工资。

希望符合您的要求。

2024-11-12 11:10:57

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