前公司办完离职，能否直接去新公司上班？

更新时间：2024-11-12 22:02:13

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【法律分析】
可以，如果劳动者已经与原公司解除了劳动合同，只是对劳动争议事项提起仲裁申请，那么劳动仲裁期间可以到新公司上班。发生劳动争议的，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算一年内，当事人有权提起仲裁。当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。申请劳动仲裁应当提交书面仲裁申请，写明双方的基本信息，仲裁请求和所根据的事实、理由，证据和证据来源、证人姓名和住所。

2024-11-12 21:30:12

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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。

2024-11-12 22:02:00

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你好，原单位和新单位是什么关系，你跟原单位是否办理解除的手续？可以要求原公司承担责任，但需要提供相应的证据材料

2024-11-12 22:02:13

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