要求这两天就办理离职手续,是否能要求劳动仲裁我未签合同期间每月的双倍工资补偿吗?我该如何要求补偿?
更新时间:2019-08-07 18:43:28
问题描述:
尊敬的律师您好:
????我是2011年9月与到位签订劳动合同工作满一年后我要求续签但是公司一直未续签继续工作至今,因为公司经营效益不好,通知我所在岗位的所有员工劝退,理由是三个月没有效益,要求这两天就办理离职手续,我该准备哪些材料维护自己的权益,他只是劝退不辞退,是否能要求劳动仲裁我未签合同期间每月的双倍工资补偿吗?我该如何要求补偿??谢谢!期待您的解答~
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