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工作8年的67岁员工被公司辞退，能拿到补偿款吗？
更新时间：2024-11-13 19:34:19
问题描述：
工作8年的67岁员工被公司辞退，未签合同，能拿到补偿款吗？
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1. 如果公司没有正当合法的理由辞退劳动者，根据劳动法律的规定，需要支付劳动者双倍经济赔偿金。
2. 公司自用工之日起一个月之内应当与劳动者签订书面劳动合同，超过一个月还没有签订的，从第二个月起就要支付给劳动者双倍工资。
3. 劳动者可以通过申请劳动仲裁来维护自身权益，在申请之前，要准备如下材料：
1. 证明劳动关系材料，包括考勤记录，工资流水，社保记录，工作证，工作牌等。
2. 证明被公司辞退的事实，
比如
解除劳动关系通知书。
3. 书写劳动仲裁申请书。
2024-11-13 18:50:14
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申请劳动仲裁为好的
2024-11-13 19:33:53
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你好，可以要求补偿
2024-11-13 19:34:19
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