工伤认定前必须确认劳动关系吗

更新时间：2024-11-14 05:36:07

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关于工伤认定前的劳动关系确认，确实是的，必须先明确劳动关系。这是因为劳动关系是工伤认定的基础，不明确劳动关系，就无法保障劳动者的合法权益。因此，在申请工伤认定之前，请确保劳动关系已经明确无误。

2024-11-14 05:33:49

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确认劳动关系的常见途径包括查看劳动合同、劳动仲裁和法院诉讼。首先，双方应检查是否签订了劳动合同，如果未签或合同内容不明确，则可通过劳动仲裁机构进行仲裁。若仲裁结果仍无法明确劳动关系，可考虑向法院提起诉讼。在选择确认方式时，请考虑效率、成本和证据充分性等因素。

2024-11-14 05:34:05

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确实需要确认劳动关系后才能进行工伤认定。具体的确认步骤包括：首先查阅劳动合同以明确双方的权利和义务；如果缺少合同或合同内容不明确，可以向相关的劳动仲裁机构提出申请，通过仲裁方式确定劳动关系；如果对仲裁结果不满意，还可以选择向法院提起诉讼，由法院作出最终判决。确保劳动关系的明确，以确保工伤认定的顺利进行。

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