工伤除了工伤保险赔偿外公司还需要赔偿吗

更新时间:2024-11-14 06:32:02
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    关于工伤赔偿,除了工伤保险基金支付的部分,公司还需承担支付一次性就业补助金的责任。员工受伤后得到的赔偿分为两部分,一部分由公司支付,另一部分则由工伤保险基金支付。特别是公司必须支付一次性就业补助金。若公司拒绝支付,员工可以通过法律途径维权。
    2024-11-14 06:27:41
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    在工伤保险完成赔付后,企业仍需承担支付一次性就业补助金的义务。具体的金额取决于员工的伤残等级和所在地区的规定,对此可以向当地社保部门或专业律师进行咨询。面对此类情况,建议通过协商、调解或诉讼等方式解决,选择最适合当前情况的方式。
    2024-11-14 06:28:08
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    当工伤赔偿完成后,企业还需支付相应的赔偿金。具体的步骤包括:首先确认工伤赔偿的总金额,其中包括由工伤保险基金支付的部分和企业应支付的部分。如果企业拒绝支付,可以先尝试与其协商。如果协商无果,可以考虑申请劳动仲裁或提起诉讼。在整个过程中,请保留相关证据,如医疗记录、工伤认定书等,以支持自己的权益主张。
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