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加班费没给足可以仲裁吗
更新时间：2024-11-14 14:14:07
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加班费没给足可以仲裁吗
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针对加班费不足的问题，确实可以申请劳动仲裁。公司未足额支付加班费属于劳动争议，完全可以启动仲裁程序。同时，为了避免进一步的损失，建议及时采取行动，因为公司可能面临支付足额加班费及赔偿金的法律风险。
2024-11-14 14:12:00
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针对加班费未支付的情况，您有以下几种应对方式：首先是与公司协商解决，寻求内部的解决途径；其次，您可以向劳动监察部门投诉，寻求行政力量的介入；最后，如协商和投诉无果，您可以申请劳动仲裁。在选择具体方式时，请务必考虑您所拥有的证据、时间成本等因素。
2024-11-14 14:12:26
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关于加班费不足的问题，具体的仲裁流程如下：首先，您需要收集加班证据，如考勤记录、加班通知等；接着，向劳动仲裁机构提交申请，附上相关证据材料；然后等待仲裁机构受理并安排庭审；在庭审中，您需要陈述事实、提出理由并出示证据；最后，根据仲裁裁决的结果，采取相应的行动。是的，您可以申请仲裁解决加班费不足的问题。
2024-11-14 14:14:07
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