未领前12个月工资后被辞退，赔偿计算方式是怎样的？

更新时间：2024-11-18 17:56:09

问题描述：

未领前12个月工资后被辞退，赔偿计算方式是怎样的？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助1558420 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

法律分析：

1. 单位辞退员工时，提前一个月通知员工并不等同于不需要支付员工未提前通知的一个月工资的补偿，但单位仍需支付员工解除劳动关系的经济补偿。
2. 根据辞退的具体原因，单位可能需要支付员工经济补偿或双倍经济补偿的赔偿。具体包括：
- 无故辞退员工，单位需支付双倍经济补偿的赔偿金。
- 合同到期辞退员工，单位需支付经济性补偿。
- 单位进行经济性裁员，辞退员工需支付经济性补偿。
- 员工严重违反公司纪律，单位无需支付补偿。
- 试用期因不符合录用条件被辞退，无经济补偿。
经济补偿的具体数额按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资的标准，六个月以上不满一年的按一年计算，不满六个月的则支付半个月工资的经济补偿。

以上内容仅根据法律分析进行概括，具体情况需结合相关法律法规和实际情况判断。

2024-11-18 17:27:26

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1571084 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

你好，如果无法协商，申请劳动仲裁

2024-11-18 17:55:46

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1490020 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

你好！1、如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。2、如果单位没有正当合法理由单方辞退，需要按上面标准支付双倍的赔偿金

2024-11-18 17:56:09

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

离职补偿年限如何计算

离职补偿年限如何计算

前十二个月未领工资，被辞退后如何计算赔偿？

你好，可以向劳动局投诉

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

公司辞退赔偿金额度

公司辞退赔偿金额度

60岁没有买社保被辞退了，赔偿方式是怎样的？

您好！可以先和对方协商，要对对方进行经济补偿，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

解雇补偿如何支付

解雇补偿如何支付

工作5个月的员工被辞退，赔偿是怎样的？

你好！具体什么原因辞退？如违法辞退，可以要求双倍经济补偿金。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

开除员工需要支付赔偿吗

开除员工需要支付赔偿吗

工作未满一个月被辞，赔偿是怎么算的？

按照法律规定的算

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

两年五个月工龄被公司无故辞退，补偿金是如何计算的？

公司无故辞退员工的，应当向员工支付赔偿金。公司无故降低报酬的，劳动者可以向劳动监察部门举报或者提起劳动仲裁。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工什么情况要辞退赔偿

员工什么情况要辞退赔偿

在试用期内被辞退，工资结算方式是怎样的？

你好，试用期工资按实际上岗时间支付，没约定工资的以公司的同岗位工资为准。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

现金收条怎么写

现金收条怎么写

辞退员工时，一个月补偿的计算方式是怎样的？

1. 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限支付。每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2. 六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动仲裁辞退赔偿标准

劳动仲裁辞退赔偿标准

工作未满6个月被辞退，补偿金如何计算？

你好，需要根据劳动合同约定处理，如果合同合理到期或者预告解除，均可以申请仲裁主张经济补偿，后续拖欠工资可向劳动局投诉

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

被辞退的赔偿怎么算

被辞退的赔偿怎么算

被公司辞退怎么赔偿,需要什么证据

被公司辞退怎么赔偿,需要什么证据

工作一个月被公司辞退，赔偿方式是怎样的？

关于工作一个月被公司辞退的赔偿问题，赔偿方式因情况而异。具体包括以下情况：合法的解雇，按照员工在公司的工作年限进行赔偿，每满一年支付一个月的工资；违法的解雇，赔

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

满一年工作，被辞退，赔偿是怎么算的

满一年工作，被辞退，赔偿是怎么算的

工作8个月的员工被辞退，赔偿方式是怎样的？

员工被辞退的赔偿方式依情况而定：如果是合法辞退，则根据工作年限进行计算，每满一年赔付一个月工资；如果是非法辞退且合同未到期，公司应支付双倍赔偿；如果月工资高于社

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

1分钟前

张梓晨律师

近期帮助 1296 人

剃须刀拆封后是否还能退货？

3分钟前

吴亮律师

近期帮助 316701 人

手机上收到网络仲裁短信怎么确认真假

4分钟前

叶斌律师

近期帮助 15539 人

我在银行卡转给我朋友的银行卡的钱，他那边到账后显示着笔资金给冻结了，是什么问题呢

7分钟前

刘同发律师

近期帮助 172782 人

断卡惩戒了，但是微信支付宝支付功能正常，是存在两卡标签吗

7分钟前

北京中盾沈阳律师

近期帮助 54714 人

证券官司打吗？？？❤️❤️❤️

9分钟前

叶斌律师

近期帮助 15539 人

手机丢了没人给我解决

11分钟前

吴亮律师

近期帮助 316701 人

工伤治疗期间单位发返岗通知书后，需要康复住院让请病假

13分钟前

广东天习律师

近期帮助 191295 人

盆友我用手机号码入驻拼多多，对是我危害吗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟