提前离职没有工资合法吗

更新时间：2024-11-19 12:34:05

问题描述：

提前离职没有工资合法吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助1134868 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

若未按规定提前通知离职导致单位产生经济损失，单位有权依法扣除部分工资，但扣除的工资额度不能超过当月工资的20%。

2024-11-19 12:32:30

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助512937 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

针对被扣工资的情况，你可以先尝试与单位协商解决。如果协商无果，可以考虑向劳动仲裁部门申请仲裁。若情况紧急，也可以直接投诉至劳动监察部门。个人在选择处理方式时，应充分考虑自己的时间、成本以及证据的充分性。

2024-11-19 12:32:42

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1572017 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

单位在扣除工资时必须依法进行。如果劳动者没有过错或单位扣工资违法，劳动者可以依法维权，包括申请劳动仲裁或提起诉讼。在操作过程中，劳动者需要收集证据、填写申请书、参加庭审等。核心问题在于劳动者需明确自身权益，依法维护自己的工资权益。

2024-11-19 12:34:05

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

辞职后单位不发绩效工资怎么样处理

辞职后单位不发绩效工资怎么样处理

没有提前辞职扣工资合法吗

关于扣工资的问题，需依法进行。如劳动者确实存在过错，单位可依法扣除一定工资，但必须在法定范围内。若单位违法扣工资，劳动者可以采取法律手段维权，如申请劳动仲裁或提

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

交通肇事罪认定标准立案标准

交通肇事罪认定标准立案标准

工厂提前离职扣工资合法吗

对于工厂提前离职扣工资是否合法的问题，应结合具体情况分析。若员工的提前离职给工厂带来了经济损失，那么工厂有权依法扣除部分工资。但需要注意，扣除额度有限制。具体操

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

成都限行规定怎么处罚

成都限行规定怎么处罚

离职没有提前申请扣除工资违法吗

单位扣工资必须依法进行。如果劳动者确实存在过错，单位可以依法扣除一定工资，但需注意不得超过法定限额。若单位违法扣工资，劳动者可以通过申请劳动仲裁或提起诉讼来维权

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

行政处罚告知书范本2022

行政处罚告知书范本2022

没有提前申请离职扣工资违法吗

单位扣工资必须依法进行。如果劳动者确实存在过错，单位可以依法扣除部分工资，但必须遵守法定比例。如果单位扣工资的行为违反法律规定，劳动者可以采取行动，包括申请劳动

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没有提前说离职扣工资合法吗

单位在扣除工资时必须依法行事。如果员工确实存在过错，单位可以依法扣除部分工资，但必须遵守法律规定的限额。如果单位违法扣工资，员工可以采取法律手段维护自己的权益，

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

安全生产费用使用范围

安全生产费用使用范围

提前离职不发奖金合法吗

离职后绩效奖金处理细节： 1. 若劳动合同和公司制度明确规定了绩效达标后的奖金发放条件，且您已经达到相关标准，那么您有权要求正常发放奖金。 2. 如果合同或制

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

违反食品安全法规定要承担什么责任

违反食品安全法规定要承担什么责任

临时辞职没有工资合法吗

不合法。若你因临时辞职而没有收到工资，可以采取以下措施：首先，与公司进行沟通，要求支付应得的工资；其次，若沟通无果，可以向劳动监察部门寻求帮助；再次，申请劳动仲

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司注册资金可以增加吗?

公司注册资金可以增加吗?

提前离职公司要扣工资合法吗

针对提前离职扣工资的情况，如果造成了公司的经济损失，那么扣工资是合法的，但扣款金额有限制。建议与单位沟通了解扣款原因，如认为不合法，可寻求劳动仲裁途径解决，如仲

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

辞职后单位不发绩效工资如何处理

辞职后单位不发绩效工资如何处理

用人单位规定离职员工不享受年终奖是否合法

用人单位规定离职员工不享受年终奖是否合法

在工厂离职没有工资合法吗

员工离职后未收到工资是违反法律规定的。员工可以采取以下措施：首先，尝试与公司协商解决，要求支付应得工资；其次，若协商无果，可以向劳动监察部门举报并寻求行政支持；

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

不提前辞职扣工资合法吗

未提前辞职而涉及工资扣除问题，需视具体情况而定。如果劳动者辞职未造成任何经济损失，单位无权扣除工资；如果确实造成了损失，劳动者应与单位协商确定赔偿金额，同时根据

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

吴亮律师

近期帮助 276350 人

也是不需要收取任何费用的。要不然不给我退学，为什么退学要交钱？

42秒前

吴亮律师

近期帮助 276350 人

我名下的微信账号因违规被限制实名认证，怎么解除？

1分钟前

吴亮律师

近期帮助 276350 人

APP上买违禁要被骗钱可以找回吗

9分钟前

叶斌律师

近期帮助 6027 人

像这种情况金额能全退吗

19分钟前

江苏王牌律所律师

近期帮助 17997 人

就是交易平台说资金冻结让充值解冻

19分钟前

胥斐律师

近期帮助 2931 人

我和男方协议两个孩子归我抚养房子和车子归我名下。男方不愿意承担夫妻共同债务借款（大部分是房贷以及夫妻

21分钟前

吴亮律师

近期帮助 276350 人

举报父母干涉自己自由

23分钟前

四川世律律所律师

近期帮助 34818 人

驾驶员开车把被保险人撞了保险赔不赔

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟