作为清洁工被调到一个我做不来的职位，能拒绝调动吗？

更新时间：2024-11-20 06:51:09

问题描述：

作为清洁工被调到一个我做不来的职位，能拒绝调动吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助1718678 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

劳动者是可以拒绝的，出于保护劳动者的需要，法律规定用人单位不得随意调整劳动者的工作岗位，调岗，顾名思义就是岗位调动。从劳动法意义上说，调岗属于劳动合同变更，因为根据

2024-11-20 06:20:46

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1640958 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

用人单位为了达到辞退的目的，对劳动者降职调岗的，劳动者可以拒绝该用人单位的安排。

2024-11-20 06:50:45

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1070776 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

调整岗位的合理性需要用人单位举证；反之，用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位，劳动者是可以拒绝的。

2024-11-20 06:51:09

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

调职申请书怎么写

调职申请书怎么写

我原先是清洁工现在被要求调职但我做不来，能拒绝吗？

用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位，劳动者是可以拒绝的。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

单位调岗不同意怎么办

单位调岗不同意怎么办

现在公司要我调职但我做不了新工作，能拒绝吗？

对于公司的调岗要求，员工是有权拒绝的。因为调岗涉及到劳动合同的变更，必须双方协商一致。如果公司单方面强制调岗，员工应保留相关证据，并可申请劳动仲裁。如果协商后达

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

调岗需要满足什么条件

调岗需要满足什么条件

公司想调我到一个我做不来的岗位，我能拒绝吗？

针对公司调岗要求，您的拒绝是合理的。具体操作建议如下：首先，与单位进行沟通，明确表达您不同意调岗的立场；其次，若公司提出书面调岗通知，请务必保留相关证据；最后，

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司如何合法合理地对员工调岗

公司如何合法合理地对员工调岗

现在被要求调到一个我没能力做的职位，能拒绝吗？

对于调岗要求，您可以根据自己的实际情况来决定是否拒绝。若您能够胜任当前工作且没有违规行为，可以拒绝调岗；如果您无法胜任当前工作，单位应该提供必要的培训，在您仍无

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我现在是一个外包员工，今天外包说要将我调岗，我可以拒绝调岗吗？

你好可以处理可以处理的

全部9个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司调岗的情形有哪些

公司调岗的情形有哪些

我的调动地点与之前的工作地点相隔一个多小时车程，还是在一个市，能拒绝调动吗

可以拒绝调动或协商变更合同。如拒绝调动，建议与单位沟通解决；如接受调动，可与单位签订变更协议，明确新工作地点和待遇。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

年终奖计算方法公式

年终奖计算方法公式

单位体检出噪声职业禁忌，公司通知调岗，可以拒绝吗？

一、单位可以随意调岗吗 1、单位是否可以随意调岗，需要根据具体情况进行决定：（1）调岗严格来讲就是变更劳动合同内容，因此原则上需要跟员工协商一致才能调岗；

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司的电工业务外包，把我们调到车间说做同样的电工工作，可以拒绝吗，？

你好！这个是可以去拒绝的的

全部11个答案 >

888 人咨询过

去咨询

司机调岗申请书怎么写

司机调岗申请书怎么写

劳动法关于调岗规定是什么

劳动法关于调岗规定是什么

公司部门解散，把我调到其他部门，工作内容相近，我是否可以拒绝

【法律分析】：用人单位部门解散要求员工调岗是和最初签合同时的签署内容不一致的，用人单位应该和员工协商一致之后再调岗。如果强制要求员工调岗的话是违法的，员工可

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工不同意调岗怎么办

员工不同意调岗怎么办

在工厂做不来这个岗位了，能叫他调吗？

公司不能强制要求员工转岗，因为用人单位调岗应当与劳动者协商一致。同时，公司也不能违法解除劳动合同，否则需要向劳动者支付赔偿金。具体而言，用人单位与劳动者可以

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

青楠律师

近期帮助 10936 人

我和拼多多多买电机质量太差，拼多多那里不给退货

刚刚

桦仁律所律师

近期帮助 12232 人

约炮软件说我操作错误要修复说不修复会发律师函是不是真的

4分钟前

凌嘉敏律师

近期帮助 797 人

因帮别人转大额资金，证明清楚，镇政府又推脱说不通过

5分钟前

李翠英律师

近期帮助 91764 人

①甲方须按合同金额的25%向乙方支付解除合同的违约金;②按合同金额的20%就乙方提供的服务支付合同履

5分钟前

陈家麟律师

近期帮助 1768 人

机动车与非机动车并排行驶发生事故

6分钟前

黄龙泉律师

近期帮助 31556 人

楼下烧烤油烟太大

7分钟前

常艳丽律师

近期帮助 789 人

安装空调线路太细导致失火责任怎么认定

10分钟前

凌嘉敏律师

近期帮助 797 人

找代理人信用卡纠纷

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟